domingo, 28 de fevereiro de 2010

ABAIXO A ÁGUIA, VIVA A GALINHA - Pare de pensar como águia e trabalhe mais como galinha.

Dentro da proposta que fiz de trazer Textos interessantes, este é um dos que mais me agrada, pois nos leva a refletir sobre a mania que temos de copiar simbolos e filosofias norte-americanas, vejo neste texto de Mauricio Gois, uma obra prima de brasilidade, encontrei o referido texto no site: http://www.defesanet.com.br. O defesanet é um site especializado em tratar de questões militares e de defesa militar no Brasil.


ABAIXO A ÁGUIA, VIVA A GALINHA - Pare de pensar como águia e trabalhe mais como galinha. Por Maurício Góis - contato@mauriciogois.com.br.

Todo mundo diz que a águia é o símbolo da excelência e a galinha é o exemplo da incompetência e covardia. Coitada da galinha no mundo dos negócios! Há muitas histórias motivacionais que colocam a águia lá em cima, nas nuvens do sucesso e do entusiasmo. A mais conhecida delas é a da águia filhote que caiu num galinheiro e, de tanto viver entre as galinhas, acabou por pensar e agir como uma delas até o dia em que bateu as asas da autodescoberta e voou para os céus da realização. No mundo corporativo, a águia é nota cem, e a galinha é o ponto zero. Mas eu quero aproveitar esse momento para ressuscitar a dignidade da galinha. Na arte de administrar uma empresa, dirigir equipes e ser um profissional, não há vantagem alguma em ser águia. Vamos analisar nove razões:

1. Muita gente diz que a águia é o símbolo do sucesso porque não vive em bandos. Ora, e qual é a vantagem disso? O que se prega com essa ideia é que o trabalho em equipe não tem valor e que precisamos ser individualistas. Sua equipe pensa como bando? Ótimo, é a sua oportunidade de transformar bandos em grupos, grupos em turmas, turmas em equipes e equipes em times. Ser galinha é pensar com o espírito de "estar junto" e jamais se debandar. Ponto para a galinha!

2. Sim, a águia ensina seus filhotes a voar. E sabe qual é o método dela? A violência. Que raio de didática é essa que pega um filho e leva-o ao alto de uma montanha com o aviso "voe ou morra"? Já a galinha ensina seus filhotes a andar e usa um método muito moderno: ela vai à frente e seus pintinhos a seguem. Nesse sentido, a galinha pode ser o símbolo da liderança, do treinamento e da educação corporativa. Joe Baker dizia que liderar é você ir à frente e levar seu pessoal a um lugar em que eles jamais iriam sozinhos.

Viva a galinha!

3. A águia é citada como o símbolo do poder porque ela vê de cima. Ora, visão, missão, concentração e ação são os quatro "ãos" das pessoas fabricantes de resultados. E a visão é o sustentáculo de qualquer negócio. Mas, hoje, é preciso ter uma visão sextavada, ou seja, é necessário olhar de cima, de baixo, do lado direito, do lado esquerdo, por trás e pela frente. E olhar para frente é fazer exercícios de futurologia apostando no que poderá vir a ser. Olhar para trás é prever o que os concorrentes poderão fazer depois que você lançar seu produto ou serviço revolucionário e assim por diante. A águia só vê de cima, e a galinha só vê de baixo. Nesse item, é zero para as duas.

4. Para muitos publicitários, a galinha continua ainda a ser um dos símbolos do marketing. Ela produz um produto de excelente qualidade e anuncia para todo mundo que ele existe: o ovo, símbolo da embalagem perfeita. Já a águia faz tudo escondido.

5. Quem foi que disse que a águia, ao completar 40 anos, fica com as garras flexíveis e não consegue mais pegar suas presas? Quem afirmou que ela, por ficar com as asas envelhecidas, vai ao topo de uma montanha e lá fica 150 dias se automutilando num duro processo de reconstrução? Você já consultou um ornitólogo? Pois bem, a automutilação em animais acontece em situação de grande estresse ou doenças de pele, mas não para renascimento do que se era antes.

A velhice, pelo menos até agora, é inevitável para homens e bichos. Mas para os inventores de parábolas motivacionais tudo faz sentido, pois o importante é manipular a imaginação seduzida. Há pessoas afirmando que, durante os 150 dias em que a águia fica na montanha renovando o bico, remoçando as penas e recriando sua nova natureza, as outras águias do bando a alimentam. Ora, mas não se prega que a águia não vive em bando? Caramba! Vou bater palmas para a galinha. Ela é mais sincera, é o que é e pronto.

6. Sabe os três pontos que a águia tem sobre a galinha? O folclore, a cultura e a linguagem. Se você ouvir alguém dizer que "aquele homem é galinha", por certo decodificará um significado diferente do que se ouvisse "aquela mulher é galinha". Está aí uma das poucas vantagens da águia sobre a galinha: a linguística. Grande coisa! Você gosta mais de cachorro ou de gato? Mas prefere que eu lhe diga que você é um cachorro ou que é um(a) gato(a)? O marketing, as vendas e o sucesso não vivem dos conflitos entre significantes e significados.

7. A galinha é um dos ícones do carinho, afetividade e amor. Aquela história de uma galinha que, num incêndio, foi encontrada morta com as asas em cima de seus pintinhos vivos deve ser apenas uma ilustração, mas pode ser verdade. O caráter/instinto da galinha é capaz de tal façanha, e o lema da águia é ?salve-se quem puder?.

8. A galinha é o símbolo da prestação de serviço. Aliás, ela presta serviço enquanto está viva, ao botar ovos, e, quando morre, beneficiando-nos com sua carne. Há algum açougue que vende ovo e carne de águia?

Um bom profissional imita a galinha: quando o cliente está vivo, o gerador de lucros oferece bons produtos e serviços e, quando o cliente " morre", isto é, deixa de ser cliente, ele dá seu sangue para recuperá-lo.

9. A ideia de que a galinha é o símbolo do envolvimento, e não do comprometimento, não é verdade. Prega-se por aí que o boi (alguns dizem que foi o porco) abriu uma empresa com a galinha, mas ela não foi para frente porque, enquanto a galinha botava um ovo, o boi dava o sangue, ou seja, se comprometia. Ora, quem disse que se comprometer é morrer? Morrer pela empresa não é a questão, desafiador mesmo é viver por ela. Uma galinha de fazenda bota um ovo de boa qualidade e volta no outro dia para botar outro e garanto que ela nunca ouviu falar de kaizen, just in time e círculos de controles de qualidade.

Bem, depois de reler este meu artigo, tomei uma decisão: confesso que não tenho vocação alguma para soltar a franga, mas vou despertar a galinha que existe dentro de mim. É uma das opções que eu encontrei para voar como uma águia.

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DEFESANET - Publicamos este artigo do consultor Maurício Góis por julgá-lo adequado ao atual momento das lideranças das Forças Armadas Brasileiras. Deve ser lido como uma metáfora. O Editor.

sábado, 27 de fevereiro de 2010

Sugestão de SITES para visitas:



Resolvi passar a indicar aos amigos que visitarem este Blog alguns sites que eu acompanho.

Hoje dia 27 de fevereiro de 2010, a noticia que nos chama a atenção é o grande terremoto com magnitude de 8.8 graus, que sacudiu o Chile, ocasionando a morte de mais de 214 (Duzentos e Quatorze) pessoas até o presente momento. Porém nesta mesma data, ocorreu nas Ilhas Ryukyu (Okinawa) na Ásia, um outro grande terremoto de 7.0 graus.


Também podemos acompanhar as atividades vulcânicas em mais de 15 (quinze) vulcões ao redor do Planeta. Além de acompanhar a formação e o deslocamento de tempestades tropicais ou furacões em tempo real. Para tudo isto basta acessar o site. www.painelglobal.com.br .


Mas se você adora ver fotografias de galáxias, estrelas, planetas, luas, cometas, ia esquecendo da Terra também tem lindas fotos tiradas do espaço... Tem paciência para olhar mais de 10.000 (dez mil) fotos em arquivo, além de diariamente receber uma foto dos arquivos fotográficos da NASA. Seu endereço é http://apod.nasa.gov/apod/archivepix.html . Lá você verá fotos como as que fazem a abertura deste texto.